DX部に所属する若手社員4名がAWS（Amazon Web Services）主催の「ANGEL Dojo」に参加しています。

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ANGEL Dojo（APN Next Generation Engineer Leaders）について

Amazon Web Servicesが主催するAWSパートナーネットワーク（APN）に加入している企業の若手エンジニア向けプロジェクト。４～６名のメンバーでチームを組み、３ヶ月間の疑似プロジェクトを通じて実践的なスキルを学びながら、AWS を活用したチーム開発を体感するハッカソン型のトレーニングプログラムです。

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私たちは、これまでのリエンジニアリング、BPRとは一線を画する本質的なDXを目指しています。そのためには、業務のDX化だけでなく事業のDX化、そして業界全体を意識する必要があると考え、常に広い視野でとらえることとスピードを大切にしています。 AWSの考えるクラウドファーストは、最新技術を展開するだけでなくしっかりとしたセキュリティ、信頼を確保している点が私たちの考えと合致することから、今回のプロジェクトへの参加を決めました。

本プロジェクトへの参加にあたっては、木曜日と金曜日の週２回、10時から18時までのプログラムへの出席が必要なため、通常業務との両立というハードルはありましたが、他の参加企業がITに特化した企業ばかりということもあり、不動産会社でも優勝できるところを見せたい！という高いモチベーションをもって日々切磋琢磨しています。

当社のDX部が発足して約１年、デジタルを駆使した社内の業務効率化を目指して邁進してきました。しかし今、開発者が足りていない！という大きな壁に直面しています。

ANGEL DojoはAWSのサポーターにご協力いただきながらシステムの企画、開発、運用の体験ができるというプロジェクトです。 このプロジェクトを通して、より実践的な開発スキルを身につけ、これまで以上に社内の業務効率化およびDX化を進めて行きたいと考えています。