採用情報|ADI

INTERVIEW
PM本部

INTERVIEW

2017年 新卒入社

大竹 直樹さん

NAOKI OHTAKE

プロパティマネジメント本部
リーシング部 銀座支店
会社説明会でADIの勢いのある雰囲気を感じ「かっこいいサラリーマンになりたい」と思い入社。リーシング部で各物件の入居率を向上させるための募集や入居者の審査業務など、物件契約までの一連の業務を担う。

チームは和気あいあい、
すごく風通しがいい会社。

僕は入社前、不動産業界に対しては、縦社会とか体育会系といった先入観を持っていました。アーキテクト・ディベロッパーも上下関係が厳しい会社なのかなと先入観を持っていましたが、実際に入社してみるとすごく風通しがいい。若い社員が多くて雰囲気もとても良く、入社前のイメージがすぐに払拭されたのを覚えています。今いるチームでは私が一番長い社歴なのですが、チーム全体が普段から和気あいあいとしていて本当に気さくな雰囲気で、仕事終わりにチームで飲みに行くこともよくあります。もちろん仕事は仕事でメリハリをつけています。自分が間違えている時には部下から指摘されることもあり、日頃から誰もが意見を言いやすい環境を構築できているのかなと思います。

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ちょっとしたご要望にも、
親身になって丁寧にサポート。

仲介会社様からよく聞くのは、「親身になって相談に乗ってくれる」というお声です。例えば「お部屋探しをされているお客様がいて、こんなご要望があるんですけど良い物件ありますか」と仲介会社様からご相談をいただいた際には、なるべくお客様の希望条件に沿う物件を探したり、真心を持ってお話をお伺いしたりすることを心がけています。「ADIさんがここまで親身になって相談に乗ってくれたおかげで、お客様に物件をご紹介したらすごく気に入ってくださり、契約まで進めることができました。」というお話はよく耳にします。比較的規模の大きな企業ではありながらも、物件探しから鍵の受け渡しまでの細かな業務までチーム全員で心を込めて行っております。

数字とお客さまの声が、
達成感とやりがいに。

リーシング部は本部の中でも営業的な要素を持ち合わせた部署です。当社で管理している物件をお客様に選んでいただくために、エリアごとの仲介会社様のお力を借りて物件をアピールします。入居率向上を使命に、毎月の達成率など結果を求められる部署なので、目標を達成した時の感動はとても大きいです。また、入居者様から直接「この部屋に住んで良かったです」「デザインも機能性も良くて快適に暮らせています」というお声をいただくと、入居者様の「衣食住」のうちの一つに貢献できている実感が湧き、「この仕事をやっていて良かったな」とやりがいを感じます。

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就職活動中は、とにかく
色々な会社を見てほしい。

様々な会社に営業で伺うとはいえ、オフィスをじっくり見たり人事の方とお話をしたりする機会はほとんどありません。そのため現在就職活動中の方は、とにかく色々な企業を見て、知って、考えて欲しいです。実際に説明を聞いたり会社を見たりすることは就職活動中でしかできないことですし、そういった体験をしないとわからないことがたくさんあると思います。ましてや自分の人生のほとんどの時間を費やす場所が「就職先」になると思うので、後悔しない選択をしてください。迷いながら色々と見ていただいた上で、それでも当社を選んでもらえれば嬉しいですし、一緒にお仕事をさせていただくことができることを楽しみにしております。

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<外営業中心の日>

7:00
起床
7:30
出発
8:45
出社・メール対応
9:30
事務作業
外回りの準備
11:00
外回り営業エリアの仲介会社様、約
25~30件に自社物件

アピール・エリアの情報収集。
17:30
帰社・日報作成
18:00
退社
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